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Emploi

🎓 RECRUTEMENT – 06 ENSEIGNANTS-CHERCHEURS BILINGUES (H/F)

Le Centre Africain d’Études SupĂ©rieures en Gestion (CESAG), institution de l’UEMOA spĂ©cialisĂ©e dans la formation, la recherche et la consultance en gestion, recrute 06 Enseignants-Chercheurs bilingues français/anglais.

Le Centre Africain d’Études SupĂ©rieures en Gestion (CESAG) DAKAR, SENEGAL CDD Publie le 09 aoĂ»t 2026 Cloture 16 aoĂ»t 2026

Description

Le Centre Africain d’Études SupĂ©rieures en Gestion (CESAG), institution de l’UEMOA spĂ©cialisĂ©e dans la formation, la recherche et la consultance en gestion, recrute 06 Enseignants-Chercheurs bilingues français/anglais.

Profil recherche

POSTES À POURVOIR ‱Économie de la santĂ© – 01 poste ‱Finance – 01 poste ‱ComptabilitĂ© & Audit – 01 poste ‱Marketing & StratĂ©gie – 01 poste ‱Gestion des Ressources Humaines (GRH) – 01 poste ‱Management des SystĂšmes d’Information (MSI) – 01 poste Le candidat doit prĂ©ciser clairement dans sa lettre de motivation la discipline et la ou les spĂ©cialitĂ©s choisies. đŸ‘€ PROFIL RECHERCHÉ ‱Être ressortissant d’un pays membre de l’UEMOA ; ‱Être titulaire d’un Doctorat (BAC+7) en sciences Ă©conomiques et/ou sciences de gestion ; ‱Justifier d’au moins 3 ans d’expĂ©rience dans l’enseignement supĂ©rieur et/ou la recherche dans la ou les spĂ©cialitĂ©s choisies ; ‱Avoir une trĂšs bonne maĂźtrise du français et de l’anglais ; ‱Disposer d’une expĂ©rience confirmĂ©e en recherche et en production scientifique dans les deux langues ; ‱PossĂ©der de solides qualitĂ©s pĂ©dagogiques, analytiques et relationnelles ; ‱Être capable de travailler dans un environnement multiculturel ; ‱MaĂźtriser les outils MS Office, les outils de communication Ă  distance, les systĂšmes ERP et les outils d’intelligence artificielle ; ‱Être rigoureux, autonome, adaptable, crĂ©atif et orientĂ© rĂ©sultats ; ‱Être capable de travailler sous pression et de respecter les dĂ©lais ; ‱Faire preuve d’éthique, d’intĂ©gritĂ©, de diplomatie et d’esprit d’équipe. Atouts : avoir rĂ©digĂ© sa thĂšse en anglais et/ou avoir une expĂ©rience dans une Business School accrĂ©ditĂ©e AACSB ou EFMD. 🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Les titulaires des postes seront notamment chargĂ©s de : ‱Concevoir et dispenser des cours en français et en anglais dans les programmes de formation du CESAG : Licence, Master, MBA, Executive Education, etc. ; ‱Élaborer les supports pĂ©dagogiques, Ă©tudes de cas, exercices et Ă©valuations dans les deux langues ; ‱Assurer l’encadrement pĂ©dagogique des Ă©tudiants et auditeurs ; ‱Participer Ă  l’innovation pĂ©dagogique et Ă  l’intĂ©gration des outils numĂ©riques d’enseignement ; ‱Conduire des travaux de recherche dans leur domaine de spĂ©cialisation ; ‱Publier dans des revues scientifiques reconnues Ă  l’international, notamment dans les classements FNEGE et autres rĂ©fĂ©rentiels pertinents ; ‱Participer Ă  des confĂ©rences, colloques et sĂ©minaires nationaux et internationaux ; ‱DĂ©velopper des projets de recherche appliquĂ©e liĂ©s aux enjeux de management, finance, Ă©conomie, gouvernance ou autres disciplines pertinentes ; ‱Assurer le suivi acadĂ©mique des Ă©tudiants ; ‱Participer aux jurys de soutenance et aux Ă©valuations acadĂ©miques ; ‱DĂ©velopper et entretenir des collaborations avec des universitĂ©s, centres de recherche et partenaires internationaux ; ‱Contribuer aux programmes bilingues et aux initiatives d’internationalisation du CESAG ; ‱Faciliter les Ă©changes acadĂ©miques et scientifiques avec des institutions anglophones et francophones ; ‱Participer aux comitĂ©s pĂ©dagogiques, scientifiques et administratifs du CESAG ; ‱Contribuer Ă  l’élaboration et Ă  l’amĂ©lioration des curricula ; ‱Participer aux activitĂ©s de promotion, de visibilitĂ© et de dĂ©veloppement institutionnel ; ‱Respecter les normes de qualitĂ© acadĂ©mique, ainsi que les principes d’éthique et de gouvernance de l’institution. 📄 DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier doit comprendre : ‱Une lettre de motivation adressĂ©e au Directeur GĂ©nĂ©ral de TALENTS PLUS CONSEILS, prĂ©cisant la discipline et la ou les spĂ©cialitĂ©s choisies, le niveau de maĂźtrise des langues, la disponibilitĂ© et les prĂ©tentions salariales ; ‱Un CV dĂ©taillĂ© ; ‱Les copies des diplĂŽmes et attestations justifiant l’expĂ©rience ; ‱Un certificat de nationalitĂ© ou un passeport en cours de validitĂ©. 📧 Candidature par email : recrutement@talentsplusafrique.com Objet du mail : ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES FRANÇAIS-ANGLAIS (H/F) – REF : TPC-0626 R06ECB

Avantages

💡 PETIT CONSEIL Cette offre s’adresse Ă  des profils acadĂ©miques et scientifiques expĂ©rimentĂ©s. Avant de postuler, vĂ©rifiez particuliĂšrement votre diplĂŽme de Doctorat, votre expĂ©rience dans l’enseignement supĂ©rieur, votre spĂ©cialitĂ©, votre maĂźtrise du français et de l’anglais ainsi que votre expĂ©rience en recherche et publication scientifique. 🎯 BESOIN D’Y VOIR PLUS CLAIR AVANT DE POSTULER ? Vous avez le diplĂŽme et l’expĂ©rience, mais vous ne savez pas si votre profil correspond suffisamment aux exigences du poste ? Notre service de diagnostic de profil vous permet d’analyser votre adĂ©quation avec l’offre, d’identifier vos points forts, vos Ă©ventuels Ă©carts et les Ă©lĂ©ments Ă  amĂ©liorer avant de dĂ©poser votre candidature. Ne postulez pas dans le doute. Faites le point sur votre profil et prĂ©parez votre candidature avec plus de clartĂ©.

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